BARDIN Stéphanie
Un parcours fondé sur une Alternance
EDUCATION SPECIALISEE
Au cours de ma pratique d'éducatrice spécialisée, j'ai pu m'investir dans différentes institutions et contribuer au projet d'établissement.
Ma conception : Collaborer avec les professionnels pour une prise en charge globale du projet individuel
Fédérer des partenaires autour de la conduite de projet
Ma principale valeur : Fructifier les potentialités de chaque personne accompagnée afin de favoriser une émancipation.
" Etre autonome, c'est être conscient de ses dépendances" Edgar MORIN
Ma posture de Tiers : Conjuguer projet individuel, dynamique groupale, avec les projets d'établissements et les évolutions des projets politiques du secteur médico-social.
Mon ambition : Créer des liens de sens.
ACTIONS MISES EN OEUVRE
COMPÉTENCES ACQUISES
-
En faveur des personnes
* Accompagnement aux actes de la vie quotidienne
* Accompagnement à la socialisation: démarches administratives, déplacement dans la cité, activités de loisirs "hors les murs"
* Ateliers pédagogiques: Snoezelen et soin du corps . Ateliers d'expression corporelle . Ateliers cuisine.
* Entretien individuel : Ecoute active, favoriser la parole chez la personne accompagnée.
* Suivi socio-éducatif de la personnes. proposer des axes d'évolution, d'orientation en s'appuyant sur le projet individuel de la personne et de ses souhaits et capacités. Observation et analyse des situations individuelles.
2. En faveur du groupe
* Préparation, recrutement et organisation d'un "transfert" d'établissement
* Projets de socialisation : Sorties socio-culturelles. Démarches de projet construites avec les personnes
* Médiateur relationnel dans la vie groupale : gestion des conflits, mutualisation des projets personnels
et groupe de parole autour de la vie en communautés
3. Collaboration pluridisciplinaire
* Participation aux réunions cliniques: travail de réflexion collective autour d'un résident et sur la vie institutionnelle médecin psychiatre- psychologue- infirmier- professionnels du secteur éducatif et de l'animation)
* Participation aux réunions d'équipe: espace d’échanges et de collaboration concernant les dernier événements concernant la vie de la structure et la vie de l'équipe.
* Participation aux réunions institutionnelles : Administratif, législatif, projets à venir, budget prévisionnel. gestion et événementiel. mise en oeuvre de protocole et de dispositif ( professionnels du médico-social, du pôle administratif, et de la direction)
4. Partenariat et démarches auprès des dispositifs de financement et réglementaire
* Échanger des informations sur l'activité et le suivi des personnes auprès des partenaires, favoriser une approche globale de chaque personne.
* développer et maintenir un réseau partenarial avec les dispositifs sociaux, entreprenariales, médicales afin de tisser un réseau social opérant en faveur de l'aboutissement des projets individuels et les pérenniser.